La minute RH

Il y a 6 ans, CyberCité a lancé la 1ère édition de son CyberChallenge. Se réunir, partager nos savoir-faire entre expertises, consolider nos connaissances et nos compétences, le tout à travers un évènement fédérateur, tel était l’objectif de l’agence. Le CyberChallenge : un évènement qui allie stratégie, innovation et performance  Le CyberChallenge est un concours […]

La loi a mis en place depuis 2004 la journée de solidarité. Il s’agit d’un jour supplémentaire de travail, soit 7 heures, non rémunéré par l’employeur, pour financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap. Cette année, CyberCité a annoncé une bonne nouvelle à l’ensemble de ses équipes. […]

Depuis 2022, CyberCité s’est lancé le défi innovant de recruter ses futurs talents en offrant une formation exclusive avec un job à la clé. L’agence souhaite donner l’opportunité à des passionné(e)s du digital possédant peu d’expérience mais avec une forte motivation, de consolider leurs connaissances et leurs compétences pour devenir Chef.fe de Projets. Pourquoi avoir […]

Chez CyberCité, nous prenons soin de nos collaborateur.trices. Selon nous, la qualité de vie au travail est primordiale alors nous nous efforçons de favoriser le bien-être de notre FunkyStaff notamment en jouant un rôle majeur en matière de prévention des troubles musculosquelettiques. Notre ambition : faire du bon travail dans une bonne ambiance et sans […]

Nous sommes très fier.es de pouvoir vous annoncer que CyberCité obtient le score de 89/100 pour l’index égalité hommes-femmes pour l’année 2022. Ce résultat reflète parfaitement notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Chez CyberCité, nous ne célébrons pas volontairement la journée des droits de la femme, qui a lieu chaque année le 8 […]

Chèques déjeuners, Tickets restaurants, Chèques de table, quelle que soit leur appellation, les titres restaurant représentent un avantage fiscal pour l’agence mais surtout une motivation pour les collaborateurs.trices. En effet, la Food prend une place particulièrement importante au sein du FunkyStaff, la cuisine étant notre lieu de retrouvailles et de partage favori ! Tickets restaurants […]

Entre l’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel obligatoire, à réaliser tous les deux ans, il est facile de s’y perdre. C’est pourquoi chez CyberCité, nous avons fait le choix de mutualiser les deux en un seul et même entretien !  Entretien professionnel et entretien d’évaluation : quelles différences ? L’entretien annuel d’évaluation est le moment pour […]

En rejoignant CyberCité, tu as la possibilité de t’affilier à la mutuelle d’entreprise GAN. En plus de t’assurer un très bon niveau de garanties, GAN te permet également d’accéder aux services de MédecinDirect et donc à une téléconsultation médicale gratuite 7j/7. On t’en dit plus ci-dessous ! MédecinDirect – une téléconsultation médicale 24/7 Médecin Direct […]

Entre pollution numérique, impressions de contenus, évènements, et déplacements professionnels, il peut être difficile de trouver un juste équilibre entre performances économiques et respect de l’environnement au travail. Chez CyberCité, la réduction de notre impact écologique est un sujet qui prend doucement mais sûrement l’ampleur qu’il mérite. En effet, nous contribuons (modestement, à notre échelle) […]

Cela fait plus de 10 ans que CyberCité, petite agence digitale devenue grande avec, aujourd’hui, plus de 130 collaborateurs.trices, a fait le choix d’une prise en charge à 100% de l’abonnement de transport pour tout son FunkyStaff ! Une initiative instaurée depuis… le début ! Pour rappel, depuis 2010, l’employeur a pour obligation de prendre […]

Chez CyberCité, nous œuvrons pour vous permettre d’atteindre un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, car l’épanouissement et le bien-être de nos collaborateurs.trices sont au cœur de nos préoccupations. Home office, home working La possibilité d’avoir recours au télétravail en vous laissant le choix concernant les jours est un parfait exemple […]

Notre leitmotiv : la réussite des équipes La mise en place d’un management bienveillant au sein de l’agence se traduit par la volonté de mettre nos différentes équipes au centre de nos préoccupations. L’écoute, la bienveillance, la transparence… sont autant de termes que l’on affectionne particulièrement chez CyberCité. Nous sommes convaincus que ce type de […]

La plupart du temps, le premier jour en entreprise s’accompagne d’une certaine appréhension pour les nouveaux/nouvelles collaborateurs.rices. En effet, découvrir le fonctionnement de l’agence, s’intégrer dans une nouvelle équipe, se familiariser avec une nouvelle expertise ou un nouveau métier et s’adapter à un nouvel environnement de travail peuvent être compliqués. C’est pourquoi, chez CyberCité, la […]

Chez CyberCité, on accorde une importance particulière au bien-être au travail. En créant des espaces de travail agréables, on agit sur le climat collectif de l’agence et sur la motivation de l’ensemble des pôles. C’est pourquoi une grande partie de nos bureaux sont organisés en open space, ce qui permet de favoriser la transparence et […]