Cela fait plus de 10 ans que CyberCité, petite agence digitale devenue grande avec, aujourd’hui, plus de 130 collaborateurs.trices, a fait le choix d’une prise en charge à 100% de l’abonnement de transport pour tout son FunkyStaff ! Une initiative instaurée depuis… le début ! Pour rappel, depuis 2010, l’employeur a pour obligation de prendre...
Les Marketing Digital Days reviennent en 2022 pour leur 2ème édition, et cette année, CyberCité et ses partenaires vous proposent d’aller encore plus loin avec des conférences ultra ciblées sur tous les sujets d’actualité. RDV les 18, 19 et 20 octobre ! Dans un contexte digital en pleine mutation, avec notamment la fin des cookies...
Chez CyberCité, nous œuvrons pour vous permettre d’atteindre un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, car l’épanouissement et le bien-être de nos collaborateurs.trices sont au cœur de nos préoccupations. Home office, home working La possibilité d’avoir recours au télétravail en vous laissant le choix concernant les jours est un parfait exemple...
Cette année encore, la digitalisation du retail continue son ascension. Les consommateurs.trices sont à la recherche de nouvelles expériences d’achat, et les marques, quant à elles, font face à de nouveaux défis. La crise sanitaire a certes perturbé le commerce français, mais l’e-Commerce ne montre aucun signe de ralentissement, et la mode reste le premier...
Notre leitmotiv : la réussite des équipes La mise en place d’un management bienveillant au sein de l’agence se traduit par la volonté de mettre nos différentes équipes au centre de nos préoccupations. L’écoute, la bienveillance, la transparence… sont autant de termes que l’on affectionne particulièrement chez CyberCité.Nous sommes convaincus que ce type de management...
La plupart du temps, le premier jour en entreprise s’accompagne d’une certaine appréhension pour les nouveaux/nouvelles collaborateurs.rices. En effet, découvrir le fonctionnement de l’agence, s’intégrer dans une nouvelle équipe, se familiariser avec une nouvelle expertise ou un nouveau métier et s’adapter à un nouvel environnement de travail peuvent être compliqués. C’est pourquoi, chez CyberCité, la...
Les expert(e)s CyberCité, accompagné(e)s d’OnlySo et d’Itis Commerce, vous donnent RDV le jeudi 16 juin, de 10.30 à 16.30, pour sa dernière session de webinars avant l’été ! La Summer Digitale, c’est quoi ?! Il s’agit d’une journée de 5 conférences, pendant laquelle nos expert(e)s vous présenteront 5 sujets essentiels qui vous permettront de bien...
Chez CyberCité, on accorde une importance particulière au bien-être au travail. En créant des espaces de travail agréables, on agit sur le climat collectif de l’agence et sur la motivation de l’ensemble des pôles. C’est pourquoi une grande partie de nos bureaux sont organisés en open space, ce qui permet de favoriser la transparence et...
Du 4 au 8 juillet, CyberCité vous propose une formation complète d’une semaine, avec 2 jobs de Traffic Managers / Chef(fe)s de Projets SEA/Média à la clé !Notre objectif ? Former, évaluer et recruter de nouveaux talents pour renforcer notre team SEA/Média. L’agence propose une formation pragmatique et de qualité, dispensée par nos meilleur(e)s expert(e)s,...
Vendredi 13 Mai, Webikéo organise la journée de la Publicité Digitale, et CyberCité sera de la partie ! Manon, notre Lead Consultante Senior SEA/Media, vous RDV de 14.00 à 14.45 pour une conférence dédiée au KPIs à suivre pour vos campagnes Média. Campagnes Média : Quels KPIs suivre pour les mesurer et analyser efficacement ?...
La team CyberCité est heureuse de vous annoncer que cette année l’agence devient partenaire de TEDxNantes 🎙 Qu’est-ce que #TED ? 👉🏼 Il s’agit d’une organisation qui se consacre à la diffusion d’idées a l’échelle mondiale. L’objectif : rendre accessible les idées et bonnes pratiques au plus grand nombre afin de faire évoluer les mentalités...
CyberCité a obtenu le score de 89/100 pour l’année 2022 ! Nous sommes très fier.es de ce résultat qui reflète parfaitement notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Voici les 4 indicateurs d’évaluation :
