Qualité de Vie au Travail : une semaine de bien-être et de cohésion chez CyberCité
4 millions de pas, des smoothies à la force des mollets, et des sourires plein les visages !
La Semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT) vient tout juste de se terminer chez CyberCité… et il faut bien le dire : cette édition 2025 a mis la barre très (très) haut !
Pendant cinq jours, nos agences ont vibré au rythme des pas, des pédalages vitaminés, des pauses fruitées et des moments de détente bien mérités. Le tout, organisé de main de maître par notre incroyable pôle RH, véritable chef d’orchestre du bien-être chez CyberCité.
Défi Pas : plus qu’un challenge, une aventure collective
Cette semaine QVT a démarré avec le Défi Pas « Move it ». Et cette année encore, le FunkyStaff a prouvé qu’il avait du ressort !
- 81 collaborateurs se sont mobilisés
- 18 équipes, toutes plus motivées les unes que les autres
- 4 637 871 pas comptabilisés,
- soit 4 222 km parcourus à travers la France… ou presque !
Et comme on aime donner du sens à nos efforts, ce défi a permis de soutenir l’association Le Rire Médecin, à laquelle un don a été reversé pour offrir des instants de joie et de légèreté aux enfants hospitalisés
Smoothie Vélo & Paniers Fruités : le combo fraîcheur et fun
Entre deux pas (ou plusieurs milliers), il fallait bien reprendre des forces.
Et quoi de mieux qu’un bon jus bien frais, préparé… à la force des mollets ?
Une animation smoothie vélo a ravi l’agence de Villeurbanne, pour une pause bien méritée !
Et pour accompagner ce moment de fraîcheur, le pôle RH a veillé à ce que chaque agence reçoive ses Paniers Fruités bien garnis. Fraises, bananes, kiwis, pommes… un cocktail vitaminé à partager autour d’un café ou entre deux réunions, pour recharger les batteries et faire le plein de bonne humeur.
Atelier relaxation : souffler, respirer, relâcher
Parce que la Qualité de Vie au Travail, c’est aussi savoir lever le pied, un atelier relaxation a été proposé à l’ensemble des équipes.
Un moment hors du tumulte du quotidien, pour se recentrer, respirer profondément, et se détendre pleinement.
Guidés par une professionnelle bienveillante, les participant.e.s ont pu expérimenter différentes techniques de respiration, de relaxation musculaire et de lâcher-prise.
Un espace de calme très apprécié, dans lequel chacun.e a pu se reconnecter à soi et recharger ses batteries mentales.
Le pôle RH : moteur de l’expérience collaborateur
Impossible de revenir sur cette semaine sans saluer le rôle du pôle Ressources Humaines de CyberCité, qui a coordonné l’événement avec efficacité.
À travers une organisation fluide, une sélection d’activités bien pensées et une communication claire, l’équipe RH a permis à cette édition de la Semaine QVT de se dérouler dans les meilleures conditions.
